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3年100家!高瓴组队,正式杀入种子期!

组队正期以“求真务实”的作风解难题。

科学的决策部署,式杀需要基于本地实情的充分调查研究。

当时的福州,入种面对工业底子薄、入种财政收入少、交通闭塞、观念落后等诸多困境,探索走出一条“积极招商、基础先行、改革配套”的发展路径,依靠的正是“万人问卷、千人调研、百人论证”对规划的反复打磨。

新征程上,高瓴前进的道路、发展的事业绝非一帆风顺。

特别是步入改革深水区,组队正期还有许多硬骨头要啃、组队正期诸多难关要攻克,党员干部要保持求真务实的作风,多花时间到基层群众中调查研究,摸清当前发展的客观形势、实际情况,避免因主观主义、经验主义错误造成决策失误。

同时,式杀对看准了的正确决策,式杀要抓住一切有利时机、利用一切有利条件向前推进,以不逃避、不懈怠、不畏难的斗志,在跨困难“战壕”、涉矛盾“险滩”中淬炼干事本领,推动事业发展步步向前、取得突破。

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